SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Desde la promulgación de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, hace ya casi 10 años, las empresas se han adecuado, o intentado por lo menos, a los diversos requisitos y obligaciones contenidas en dicha norma, su reglamento y otras normas complementarias; todas ellas obligatorias dependiendo del sector en el que se desempeñe una empresa. No olvidemos mencionar que posteriormente a dicha Ley, se creó la SUNAFIL - Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, encargada de velar el cumplimiento de todo el marco normativo respectivo. Asimismo, es necesario recordar que la Ley N° 29783 es de cumplimiento obligatoria para todos los sectores económicos del país; incluyendo las actividades de entidades privadas, públicas y fuerzas armadas.

asesoría en temas de seguridad y salud en el trabajo

• Implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad.
• Inspecciones.
• Capacitaciones en temas de seguridad..
• Investigación de accidentes e incidentes.
• Auditorías.
• Venta de EPPs.

sistemas de respuesta a emergencias

• Elaboración de planes de contingencia.
• Capacitación en uso de extintores.
• Venta y recarga de extintores.